Markus E. Zielke
Begleiter für herausfordernde Zeiten
Meine Rollen: strategischer Organisationsentwickler, Leadership Coach und Trainer.
Mein Herz schlägt vor allem für die Menschen die Führung in diesen herausfordernden Zeiten übernehmen.
Mein Anliegen
Es ist mir ein großes Anliegen, dass Leben auf unserem Planeten für uns alle noch lange "lebenswert" bleibt.
Dafür werde ich mich beruflich für die nächsten Jahrzehnte engagieren, um die Chancen für ein lebenswertes 2050 mitzugestalten.
Der Wandel der ansteht erfordert von uns allen ein radikales Um- und Neudenken von vielem Gewohnten.
Sicher ist: wir werden dabei weiterhin Erschütterungen auf globaler, politischer, sozialer und individueller Ebene erfahren.
Mein besonderer Beitrag ist dabei die Unterstützung und Ermutigung von Unternehmen und Menschen welche Führung in diesen Zeiten der kulturellen und gesellschaftlichen Transformationen übernehmen.
Wir alle brauchen dafür ein starkes inneres Fundament und das Wissen um eine Verbundenheit mit allem Leben.
Kurzer Steckbrief - Wer ich bin
- Ursprünge: geboren 1968 in Frankfurt am Main - aufgewachsen in einem kleinen Dorf bei Bad Hersfeld
- Kindheitstraum: Schauspieler+Autor+Regisseur+Maler werden!
- Kraftquellen heute: Natur & Reisen, Musik, Meditation
- Schlüsselwörter: Zukunftsorientierung - Mut - Abenteuer - Aufbruch - Empathie - Tiefe - Kreativität - Humor
Mein beruflicher Weg
Meine Consulting-Karriere habe ich in Dublin in den 90igern begonnen, wo ich irische Unternehmen in strategischem Marketing beriet.
Später baute ich als Human Resources Manager für die global operierende Unternehmensberatung Capco deren deutsche Niederlassung mit auf und leitete globale Personalprojekte.
Anschließend war ich mehrere Jahre Leiter Personalentwicklung in dem internationalen Handelskonzern Hornbach Baumarkt. Mit meinem Team war ich verantwortlich für die strategische Führungskräfte- und Personalentwicklung.
2008 wechselte ich die Seiten.
Meinen Einstieg in die Beratungstätigkeit fand ich als Senior Consultant bei fgi Fischer Group International .
Hier begleitete ich DAX-Unternehmen und globale Bluechip-Companies zum einen bei großen Organisationsentwicklungen. Zum anderen stand ich einzelnen Führungskräfte und ihren Führungsteams zur Seite.
Seit 2011 bin ich selbständig als Leadership Coach, Leadership Trainer und Organisationsentwickler– das war dann nochmal eine ganz neue Erfahrung.
Nun begleite ich größere und kleinere Unternehmen und Führungskräfte des Mittelstands.
Mal alleine, mal im Verbund mit geschätzten Kollegen.
Mein Fundament
sind meine Erfahrungen:
- als Führungskraft und als Projektleiter, 1999 - 2008
- in der Change Manager, Coaching-, Trainer- und Beratungstätigkeit, seit 2008
und meine Weiterbildungen:
- Business Sustainability Management Course, Cambridge University, 2024
- Tiefenpsychologie in Hypnose, GTH, Deutsche Gesellschaft für Therapeutische Hypnose und Hypnoseforschung, 2017 - 2019
- Leiter von Visionssuchen, Sylvia Koch-Weser in der Tradition der School of Lost Borders (USA), 2013 - 2016
- Seminare zu Strategieentwicklung und Projektmanagement (Management Circle, 2004-2008)
- Systemischer Paar- und Familientherapeut, ISA Institut für systemische Ausbildung (CH), 2023 - 2004
- Systemische Begleitung von Veränderungsprozessen, Akademie für Führungskräfte, 2000 - 2003
sowie meine konstante eigene Supervision.