7 Gründe für die Arbeit mit mir

1. Ich erzeuge  "Aufbruch!"-Stimmung
2. Ich schaue ganzheitlich: von globalen Entwicklungen zum Unternehmen, über Bereiche, Teams bis zum Individuum
3. Mit Herzblut und kühlem Kopf bin ich bei der Sache
4. Inspirierend, ermutigend und kreativ im Herangehen
5. Ich weiß, wovon ich spreche: langjährige Erfahrungen ob als Führungskraft in Unternehmen oder externer Begleiter komplexer Projekte
6. Loyalität und Partnerschaft: ich begleite Unternehmen und Menschen über längere Zeiträume und bleibe im Kontakt
7. Erfolg und Weiterentwicklung meiner Kunden ist oberstes Ziel (mit der "Gefahr", dass ich überflüssig werde) 

Mein beruflicher Weg

Meine Consulting-Karriere habe ich in Dublin in den 90igern begonnen, wo ich irische Unternehmen in strategischem Marketing beriet.

Später baute ich als Human Resources Manager für die global operierende Unternehmensberatung Capco deren deutsche Niederlassung mit auf und leitete globale Personalprojekte.

Anschließend war ich mehrere Jahre Leiter Personalentwicklung in dem internationalen Handelskonzern Hornbach Baumarkt. Mit meinem Team war ich verantwortlich für die strategische Führungskräfte- und Personalentwicklung.

2008 wechselte ich die Seiten.

Meinen Einstieg in die Beratungstätigkeit fand ich als Senior Consultant bei fgi Fischer Group International .

Hier begleitete ich DAX-Unternehmen und globale Bluechip-Companies zum einen bei großen Organisationsentwicklungen. Zum anderen stand ich einzelnen Führungskräfte und ihren Führungsteams zur Seite.

Seit 2011 bin ich selbständig als Leadership Coach, Leadership Trainer und Organisationsentwickler. Ich arbeite mal alleine, mal im Verbund mit meinen geschätzten Partnern. 

Mein Fundament

sind Erfahrungen:

• als Führungskraft und als Projektleiter, 1999 - 2008
• in der Change Manager, Coaching-, Trainer- und Beratungstätigkeit, seit 2008

und Weiterbildungen:

• Aktuell: Gestalttherapeut, Institut für Gestalt und Erfahrung, 2024  - vorr. 2030
• Business Sustainability Management Course, Cambridge University, 2024
• Tiefenpsychologie in Hypnose,  GTH, Deutsche Gesellschaft für Therapeutische Hypnose und Hypnoseforschung, 2017 - 2019
• Leiter von Visionssuchen, Sylvia Koch-Weser in der Tradition der School of Lost Borders (USA), 2013 - 2016
• Seminare zu Strategieentwicklung und Projektmanagement (Management Circle, 2004-2008)
• Systemischer Paar- und Familientherapeut, ISA Institut für systemische Ausbildung (CH), 2023 - 2004
• Systemische Begleitung von Veränderungsprozessen, Akademie für Führungskräfte, 2000 - 2003

sowie meine konstante eigene Supervision.

Meine Partner

Seit 2011 arbeite ich mit meinem Freund und geschätzten Kollegen Michael Franke und dem impulse-Netzwerk. Viele Kunden und viele  große Projekte im Bereich Leadership und Organisations: wir haben gemeinsam viel Wirkung gestiftet.

Seit 2024 arbeite ich zu meiner großen Freude (wieder) mit Dominique René Fara und tree-consulting. Dominique und ich kennen uns noch aus der gemeinsamen Zeit bei Hornbach. Einst war ich sein "Chef", nun sind wir Partner. Dominique ist ein fleißiger Buchautor und Vorreiter für das Thema Digitalisierung

Zusammen mit meinem Mann Pascal Zielke gebe ich an seiner Fortuna Mundi - Akademie für integrale Geomantie intensive Seminare über tiefgehende Persönlichkeitsentwicklung - überdies an spannenden Orten.